תיווך סמוי במכרז – אתיקה עסקית או גזל?

שאלה

שאלה שעלתה לדיון בעבודה מנהל צריך להגיש לחברה בה הוא עובד 3 הצעות מחיר לצורך עבודה מסויימת. המנהל פונה לחבר שלו שיגיש הצעת מחיר ויכלול שם סכום מסויים על התיווך, אותו הוא יעביר אליו באם יזכה. המנהל לא יכול לקבוע מי ההצעה הזוכה. יש כאן גניבת דעת?

תשובה

הדבר אסור.

א. קבלת משכורת כפולה- העובד נשכר (בין השאר) על מנת להשיג את ההצעה הטובה ביותר עבור מעבידו, ואף מקבל שכר על כך ולכן 'הרווח' של התיווך לא שייך לו, ואסור לו לקבל שכר כפול עבור אותה עבודה.

ב. גזל- ניתן לדמות את המקרה הזה למה שאסרו פוסקי זמננו הערמה בתיווך, כאשר המתווך אומר לשוכר ששכר הדירה הוא 300$ ולמשכיר ששכר הדירה הוא 250$ ומשלשל את ההפרש לכיסו, והפוסקים אסרו זאת משום גנבה, נראה שכן גם פה המעביד סבור שמחיר הצעת העבודה היא 300 ובאמת היא 250 וההפרש הולך לצד ג' ודבר זה אסור (ראו הרב שפרן קובץ הישר והטוב ח"ב עמו' כא, והרב אלישיב קובץ תשובות א עמו' 395 חילק בין מקרה בו לא ניתן להשיג את הדבר ללא תיווך ואז מותר לגבות דמי תיווך ללא ידיעת הנותן ובין מקרה בו לא ניתן להשיג זאת ובמקרה שלפנינו ניתן להשיג ללא דמי תיווך).