להלן הצעה לחוזה עבודה מינימלי העומד בדרישות ההלכה והחוק[1]:
חוזה עבודה
נערך ונחתם בתאריך____________
בין המעסיק (שם, ח.פ./ע.ר, כתובת, טלפון, דוא"ל) ........................
ובין העובד (שם, ת.ז., כתובת, טלפון, דוא"ל) ........................
מועד תחילת העבודה________ מועד סיום העבודה_________
אופי התפקיד_____________________________________
דרישות התפקיד____________________________________
היקף המשרה (באחוזים או בשעות שבועיות)_________________
השכר ברוטו _________________
מועד תשלום________________
תנאים נלווים: כחוק/פירוט______________________________
____________ _____________
העובד (בשם) המעסיק
[1] באתר דין תורה מוצעים הסכמי עבודה מפורטים יותר המתאימים אף הם לדרישות ההלכה והחוק, ומומלץ מאוד להשתמש בהם לאחר התאמתם לפרטי ההתקשרות בין הצדדים.