שלום רב , הייתי מיוצג ע"י עו"ד ובהסכם בינינו נאמר שאם מפטרים אותי מהעבודה נגיש תביעת סעד בבית דין לעבודה.
ההסכם מתייחס לעניין פיטורים מהעבודה או הסכם פשרה מול מקום העבודה, ואם לא מגיעים להסכמות ביני ובין מקום העבודה ניגשים לבית דין לעבודה. המתנו כחודש ימים וחשבנו שמפטרים אותי, לבסוף החליטה וועדת הפיטורים שלא לפטר.
העו"ד דורש את מלוא הסכום שצוין בהסכם מולו למרות שלבסוף אין החלטת פיטורים.
כמקדמה עבור שכר טירחה וחלק מסעיף ההסכם שולם 2500 שח לעו"ד . כשהוא דרש את מלא הכסף טענתי שזה ממש לא נכון , טרם הגענו לבית דין לעבודה שההסכם בנינו מחייב זאת . הוא מצידו לא מעניין אותו ההסכם ודורש את מלא הכסף . עכשיו הוא תובע אותי לדין תורה . מה ההלכה אומרת על זה ???
תשובה
לא ניתן להשיב בדיני ממונות ללא שמיעת שני הצדדים.
כיוון שהעניין עתיד להיות נדון בפני דיינים אז הם יכריעו האם העו"ד צודק או לא. ככלל התשובה לשאלה האם אתה חייב לשלם או לא תלויה בלשון ההסכם ובצורה בה בית הדין יפרש אותו, ייתכן שבית הדין יחייב אתכם על עצם העבודה שבוצעה, למרות שהיא לא כלולה בהסכם.
בהצלחה.
הרשמו לקבלת עדכונים