החזרת ציוד למעסיק בסיום העבודה

שאלה

שלום וברכה

עבדתי במשך כמה שנים בחוגי אומנות בגני ילדים דרך קרן מסוימת,

במהלך השנים הצטבר אצלי המון ציוד שהחסנתי, כרגע נראה שאיני חוזרת לעבודה שם.

אמרתי למנהלת התוכנית שיש אצלי ציוד ואפילו צילמתי שתבין שמדובר בכמות די רצינית, ושאלתי אם יש מי שיכול לבוא לאסוף את הציוד.

למיטב זכרוני, בחוזה אני חתומה על החזרת ציוד בסוף כל שנה- זה לא קרה כי המשכתי משנה לשנה, אבל עכשיו כבר חשבתי שאם מנהלת התוכנית לא תצליח להביא מישהו שיאסוף את הציוד ממני אז אני יעמיס מה שאוכל ואביא למשרד, חשוב לציין שיש פה עבודת העמסה ונסיעה של כ 45 דקות לכל כיוון , וגם סחיבה מהאוטו למשרד.

לפני כשבוע שאלתי שוב את מנהלת התוכנית מה קורה, היא השיבה לי בהודעה  שאין לה כרגע מי שיבוא לקחת ושאני רשאית לעשות בציוד כרצוני.

האם עכשיו אני חופשיה להשתמש בציוד או שאני צריכה להחזיר אותו  כי חשבתי שזה מה שאעשה אם היא תגיד שזו חובה ואחריות שלי להחזיר?

תשובה

יש לדון בשתי שאלות:

א. על מי מוטלת החובה להשיב את הציוד, האם על העובדת, או על המעסיק.

ב. האם דברי מנהלת התכנית היא מחילה על החובה להשיב ויש בסמכותה למחול, או שמא אין זה בסמכותה למחול.

א. על מי מוטלת החובה להשיב את הציוד

פועל העובד עם ציוד בעל הבית ולוקח אותו לביתו נחשב שומר (חינם או שכר- עיין בשולחן ערוך חו"מ סי' שו,א סמ"ע סק"א וש"ך סק"א). השומר אמנם לא צריך להחזיר את החפץ הנמצא בידו לבעלים אלא הבעלים צריכים לקחת ממנו (כך משמע בשו"ע חו"מ שו,א) אך כיוון שבחוזה התחייבת להחזיר את הציוד מוטלת עליך החובה להשיב ואין את יכולה לצפות שמקום העבודה יעשה זאת עבורך.

ב. דברי המנהלת

דברי המנהלת כפי שציטטת אותם, אינם מורים בהכרח על מחילה. היא אמרה רק כי אין לה מי שיקח את הדברים ממך אבל אם היא היתה יודעת כי החובה מוטלת עליך- לא היתה אומרת כך, וכמובן ניתן לשאול את פיה למה היא התכוונה.

גם אם היא אמרה במפורש שאת יכולה לא להחזיר את הציוד, יש מקום לבדוק האם זה בסמכותה למחול על ציוד השייך לקרן או לעירייה או שמא אין זה בסמכותה. למנכ"ל יש סמכות להחליט, אבל למי שאינו מנכ"ל אלא רק מנהל תכנית, קשה להניח שיש סמכות כזאת, ובפרט שמדובר על ציוד רב ששווה  ממון רב.